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2023/05/14~2023/05/20
編輯台的話
企業與個人在變動的世界中追求永續發展,尤其在 AI 世代,自小培養孩子的思考與邏輯能力更顯重要。女性如何擺脫傳統家庭與社會框架的桎梏,在職場上把握自我成長、韌性培力的機會?中小企業追求永續經營,該如何有效管理無法預測的風險?
教育是每個國家不容忽視的重要發展項目,相較於傳統的分科教學,STEAM 強化跨域統和技能,發展思考與解決問題的能力。面對競爭激烈的世界,拓可思如何將程式語言的學習,結合 STEAM 教學,挖掘學習者的潛能?
May 18, 2023
企業要永續經營,辨識風險是重要任務。專業的永續人員能夠協助企業提早因應風險、擬定對策,並且善用風險管理工具評估企業永續發展的優先議題,如此一來才能強化企業生存韌性,而企業主們對風險意識的認知,更是關鍵。
May 16, 2023
為落實職場平權,2008 年更名為《性別工作平等法》在台灣已行之有年。但在父權社會期待下,照顧家庭、生養子女都落到女性肩頭,職場平權仍有哪些挑戰?落實多元共融的職場,需要什麼樣的社會改革?
May 17, 2023
本期與談人 Issue Participants
高語婷
拓可思科創研發股份有限公司共同創辦人暨執行長
柳聖恩
承恩食品總經理
簡秀芬
juliArt 覺亞永續長暨海外發展部副總
夏綾那
艾穎實業(臭味滾)創辦人
吳佩娜
阿聰師的糕餅主意協理
Pocky
社會人士
Gibson
Staff Engineer
彭光偉
時事分析員
Allen Huang
Moxa軟體專案主任
李桂棻
大慶旅運社執行長
richman
資訊業
Ryan
公關
范庭甄
街口支付總經理
張瑋軒
吾思傳媒(女人迷)創辦人暨執行長
丘美珍
品學堂文化長
張寶玲
104 集團行銷長
黃智儀
興智國際 EAP 執行長