水古杉「玩」出有價值的創業知識傳遞

曾在趨勢科技使用者經驗設計團隊任職多年的林德政，憑藉著產品跟服務都要 「以人為中心」的信念，從軟體工程師跨入遊戲設計，打造出學習知識的新模式。新推出的桌遊《Café Startups》，不僅單純地玩，更能是有系統、有目標的在「遊戲化」（Gamification）過程中學習「精實創業」（lean startup）。

• 趨勢科技在 2019 年發動 DevOps 企業文化轉型，林德政透過遊戲化 DevOps 設計桌遊《UX in the Jungle》，從 UX 從業人員角度，來體驗產品開發流程，大獲好評，成了趨勢科技內部教育訓練的教材。（iThome）
• 根據 2019 年的調查，有 83% 的受訪者認為，接受過遊戲化培訓的員工在工作中更有動力。企業更可利用遊戲化方式，激盪出更多新穎、實用的經營點子。（Forbes）
• 對於在數位世界成長的千禧世代來說，能夠以遊戲化方式做為學習媒介，更能推動青年和企業家抓住機會。例如，改變他們的行為，幫助他們發展特定的技能、克服問題和解決問題，激勵他們重複任務並加倍努力，以更少的成本獲得更多成就。（Entrepreneur）
• 林德政結合在精實創業、敏捷開發及遊戲化設計的經驗，推出以「開咖啡館創業」為主題的桌遊《Café Startups》，幫助創業者及其團隊建立大局觀、體驗創新過程中的三大風險 ─ 產品風險、顧客風險、市場風險，並透過推出最小可行產品儘快了解市場、發行符合顧客需求的產品。

對於想要創業或是需要學創業心法的人來說，如何從小實驗「玩」出大事業？一同透過水古杉遊戲化思維研究室創辦人及顧問總監林德政的專訪，更進一步了解在遊戲化的過程中，學習創業心法。