送禮物 訂閱
<%if prop.topic_id !=0 %> <%/if%>
<%:prop.genus%> <%:~formatDate(prop.online_date, 'YYYY MMM DD' )%> <%:prop.title%>
<%:prop.realname%> <%:prop.realname%>
<%:prop.realname%>

<%:prop.realname%>

<%:prop.intro%>

add
新會員

<%:prop.email%>

add

<%:prop.title%>

科技巨頭 vs. 新創,AI 人才搶奪戰持續中

ISSUE #141

科技巨頭 vs. 新創,AI 人才搶奪戰持續中

May 13, 2024

2023 年 5 月 10 日,Alphabet 執行長桑達・皮采(Sundar Pichai)在 Google 網路開發者年會,發表關於 AI 的演說。(圖片來源:Jeff Chiu via Associated Press/達志影像)

<%:prop.realname%>
<%if prop.email %>

<%:prop.email%>

<%else %>

<%:prop.realname%>

<%:prop.intro%>

<%/if%>
已有閱讀權限

在 AI 技術的競逐賽中,科技巨頭對高階技能的需求空前高漲,頂尖 AI 人才的數量卻相對較少,因此各大科技公司一直試圖挖走競爭對手的員工,其中一些公司還開出了令人瞠目結舌的高薪。不過,新創也握有吸引人才的優勢,是 AI人才的另一熱門選擇。

發生什麼事?

2022 年起,聯準會為了對抗通膨連番升息,更以通膨率 2 %為目標,至今尚未宣布降息。但 AI 產業的投資熱潮依然是進行式,微軟(Microsoft)、Alphabet、Meta 和亞馬遜(Amazon)在內的大型科技公司幾乎不受利率水準影響,仍大舉投資 AI 技術。

《彭博社》報導,大型科技公司 4 月底發布的第一季財報顯示:微軟在英偉達(Nvidia)產品所屬的投資類別中,資本支出較去年同期成長 66 %;Alphabet 資本支出較上年同期成長 91%;Meta 則談到「積極投資」以支持 AI 研究和產品開發計畫;亞馬遜表示,由於需要支援 AI 驅動的 AWS,預計 2024 年總體資本支出將同比大幅增長。

大型科技公司的這些行動,是出於對追不上 AI 潛力的恐懼。2023 年,投資者在近 700 筆生成式 AI 交易中投入了 291 億美元,比前一年增加 260 %,很大一部分便來自科技公司。

科技巨頭競相取得 AI 領域的霸主地位,也體現於對 AI 人才的爭奪,且新創公司也加入戰局。

追蹤新創產業動態的 Pitchbook 分析,大型公司和新創對深度學習 AI 研究員和工程師的需求,比以往任何時候都更高:科技公司正在採取積極行動贏得 AI 人才戰,例如微軟 3 月從Inflection AI 延攬高層和數名員工,馬斯克(Elon Musk)的 xAI 也挖角多位特斯拉工程師;新創公司也不遑多讓,OpenAI 尤其以支付接近百萬美元的巨額薪酬而聞名。

AI 人才搶手,最直接的證明反映在薪資上漲。根據薪資報酬數據提供商 Levels.fyi 的資料在美國,所有經驗級別 AI 工程師的總薪酬中位數從約 24 萬美元,截至 2023 年 3 月增長到 27 萬美元。

科技巨頭的人才招募策略

擁有龐大收益的科技巨頭,有能力、且願意花費大把金錢支付 AI 人才豐厚的薪水,甚至高層親自留任自家職員,或者延攬競爭對手的員工,也是常態。

  • 2017 年,《紐約時報》即分析科技巨頭以天價高薪聘雇 AI 專家現象,年資與技術為普通層級的 AI專家,包括剛畢業的博士和只有幾年工作經驗的人,一年可以拿到 30 萬到 50 萬美元,甚至更高的薪水與公司股票。至於 AI 領域的知名人士,在 4、5 年的時間內,總計收到的薪水和公司股份能達到數百萬、乃至數千萬美元。
  • 今年 3 月,Google 共同創辦人謝爾蓋・布林(Sergey Brin)打電話給一名計劃跳槽到 OpenAI 的員工,阻止他辭去職務,且開出更高的薪水說服該員工留在 Google。
  • 同樣是今年 3 月,Meta 創辦人兼執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)向 Google DeepMind 員工發送個人電子郵件,以試圖招募他們。不僅是電子郵件,Meta 一直在不進行任何面試的情況下,向職位候選人提供工作機會。並且,與長期政策相反,Meta 還提供更高的薪資,以留住收到競爭對手公司錄用通知的員工。

不過,即使科技巨頭祭出高薪待遇、展現公司誠意,仍有不少人才選擇任職 AI 新創。

陪你從「科技+人文」視角,深入國際政經脈動

35元/週解鎖付費會員專屬內容

  • 成為付費會員,即可擁有:
  • ✓ 全站深度分析報導文章
  • ✓ 會員專屬 8 折活動報名優惠

已經是付費會員?登入繼續閱讀

林莉庭

林莉庭 / 研究員

編譯

張育寧

張育寧 / 總編輯

審訂

分享 Share シェア

facebooklinetwitterlinkedin

延伸閱讀 Read more

收入微薄的豪賭:Open AI 之外,岌岌可危的其他 AI 新創

收入微薄的豪賭:Open AI 之外,岌岌可危的其他 AI 新創

新創募資能量低迷的 2023 年,Open AI 收入創新高,使得 AI 新創成為多數投資人的唯一目標,尤其是科技巨頭花費前所未有的巨額資金投資 AI 新創公司,以避免在生成式 AI 熱潮中落後。然而今年 3 月以來,幾家標誌性 AI 新創公司卻在商業模式未明下屢逢危機。這些收到大筆資金的 AI 新創公司,必須想辦法拉近支出與銷售之間的差距。

2024-05-10 17:58:00

這場 AI 淘金熱中哪家公司獲利最多?盤點 21 世紀金礦潛力股

這場 AI 淘金熱中哪家公司獲利最多?盤點 21 世紀金礦潛力股

即便我們還處在生成式人工智慧時代的開端,AI 已經帶來巨大利潤,數百間新創公司爭相進入市場,不論是開發 AI 基礎模型,或是開發搭載 AI 功能的應用程式,在機運與技術實力下,幾乎每天都有因 AI 讓公司市值飆升的消息釋出。

2024-04-11 10:00:00

AI 強勢發展下的投資圈新寵:綠色能源新創

AI 強勢發展下的投資圈新寵:綠色能源新創

2050 年,是全球超過 140 個國家和地區達成淨零排放目標的期限,然而隨著 AI 技術迅速進步,數據中心的用電需求卻同時激增。在 ESG 法遵壓力下,科技公司的電力來源不能僅依賴化石燃料,——潔淨能源,包含太陽能、風能、核能等就變得重要;綠色科技新創,也因此成為科技巨頭和創投眼中的當紅炸子雞。

2024-05-06 21:04:00

時間標記 Timestamp

EPEPISODE #旭沙龍-張育寧時間

EP #
邀請已成功寄出 Sucessfully sent