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2021/07/03~2021/07/09
總編輯的話
對照百年前歷史,和當前有許多相像之處。全球疫情肆虐、科技翻轉商模和地緣經濟,隨之而來的國際政治變遷也蠢蠢欲動。我們從政治、經濟、社會和人文一起探索理解新時代。第一期以微觀角度探勘混合組織趨勢,思考新職場風貌如何改變社會。
遠距趨勢為企業人力資源 HR 帶來數位創新壓力,這是一場跨國境、跨時區、跨藍白領的人才爭奪戰。
Jul 06, 2021
迎向遠距混合型組織趨勢,競爭國際人才,台灣企業主管要負更多的責任,打造讓員工能自律的組織文化。
Jul 09, 2021
本期與談人
王祥宇
Slasify 跨國人資 科技新創執行長
Joyce Yang
澳洲坎培拉大學國際市場專家
賴偉晏
KPMG 數位創新服務 營運長
朱以方
台灣微軟 Microsoft 365 事業部副總經理
EPEPISODE #旭沙龍-張育寧時間
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