[專欄Column] <%:data.title%>

專題Features <%:data.title%>

<%:~nl2br(data.summary)%>

<%:data.subtitle%>

<%:data.subtitle%>

#<%:prop.issue%>

<%:~formatDate(prop.online_date, 'YYYY MMM DD')%>

<%:prop.title%>
<%for prop.kols start=0 end=3 %>
<%:realname%>
<%/for %> <%for prop.kols start=3 %>
+ <%:#index+2%>
<%/for %>
<%:prop.title%>
<%if prop.column_id != 0 %> <%/if%> <%if prop.topic_id != 0 %> <%/if%>
<%:prop.realname%> <%:prop.realname%>
<%:prop.realname%>

<%:prop.realname%>

<%:prop.intro%>

add

這位朋友尚未成為旭時報會員
請輸入他的 Email 邀請他回應議題 This person is not our member.
Please enter his/her email to send the invitation.

新會員

<%:prop.email%>

add

<%:prop.title%>

2021/07/03~2021/07/09

總編輯的話

打開旭時報，陪您一起迎向新時代

對照百年前歷史，和當前有許多相像之處。全球疫情肆虐、科技翻轉商模和地緣經濟，隨之而來的國際政治變遷也蠢蠢欲動。我們從政治、經濟、社會和人文一起探索理解新時代。第一期以微觀角度探勘混合組織趨勢，思考新職場風貌如何改變社會。

張育寧
張育寧
總編輯
人力資源 經濟 名義雇主 新創 COVID-19 疫情 數位轉型 人力資源 遠距工作 COVID-19 疫情 人文
facebooklinetwitterlinkedin
工作和生活的時代平衡：遠距雇用數位創新正在挑戰 HR 產業

工作和生活的時代平衡：遠距雇用數位創新正在挑戰 HR 產業

遠距趨勢為企業人力資源 HR 帶來數位創新壓力，這是一場跨國境、跨時區、跨藍白領的人才爭奪戰。

Jul 06, 2021

【旭沙龍-張育寧時間】台灣微軟 Microsoft 365 事業部副總經理朱以方：重新思索實體辦公室的意義

【旭沙龍-張育寧時間】台灣微軟 Microsoft 365 事業部副總經理朱以方：重新思索實體辦公室的意義

迎向遠距混合型組織趨勢，競爭國際人才，台灣企業主管要負更多的責任，打造讓員工能自律的組織文化。

Jul 09, 2021

本期與談人 Issue Participants

王祥宇

Slasify 跨國人資
科技新創執行長

Joyce Yang

澳洲坎培拉大學國際市場專家

賴偉晏

KPMG
數位創新服務
營運長

張育寧

寧旭媒體創辦人暨總編輯

朱以方

台灣微軟
Microsoft 365
事業部副總經理

時間標記 Timestamp

EPEPISODE #旭沙龍-張育寧時間

EP #

隱藏留言 Hide this comment

隱藏該則留言，從此將不會在顯示此留言 Hide this comment, and don't show it anymore

隱藏發布者留言 Hide the comment by this person

隱藏該發布者的所有留言，日後若想更改 請至個人帳號頁解除隱藏設定 Hide all comments by this person (You can change this setting in the profile setting page)

檢舉 Report

請選擇檢舉此留言的原因 Why are you reporting this comment?

邀請已成功寄出 Sucessfully sent