女性創辦的公司只拿到 2 % 的創投資金，男性公司卻超過 70 %
2010 年前後矽谷的創投熱潮，造就了 Facebook、Instagram、LinkedIn、Airbnb、Uber 等深深改變了人們生活方式的科技平台。這些如今的科技巨頭，在草創時期都曾接受過創投家的投資。也就是說，如今哪些新創公司能拿到錢，成為下一個獨角獸，將影響你我未來 10 年後的生活。
然而，創投數據平臺 PitchBook 今年 5 月發布了兩份數據，分別展示美國女性創業者、歐洲女性創業者獲得的創投資金額、交易量。根據這兩份數據，將影響你我生活的創投資金，存在嚴重的性別落差。
2024 年（結算到 4 月底），美國女性創辦的公司獲得的資金僅占美國創投總資金的 2.1 %，由男女共同創辦的公司資金，則占總投資的 23.1 %，只由男性創辦的公司占了 74.8 %。
歐洲的差距更懸殊，歐洲女性創辦人獲得的創投資金，占歐洲創投總資金的 1.8 %，男女共同創辦占 16 %，創辦人全是男性的公司，獲得的創投資金佔比則高達 82.2 %（見下圖）。
女性創辦的公司收入更高，為何創業成功率這麼低？
PitchBook 的數據，呼應了今年 1 月資深女性創投家艾琳・李（Aileen Lee）發布的分析報告，顯示創投領域存在嚴重的性別不平等。
艾琳・李曾發明「獨角獸企業」（Unicorn）一詞，用以描述「10 年內估值 10 億美元以上」的企業——這絕對是所有創業者夢寐以求的狀況，也是多數創投家最想搶的高收益公司。
今年 1 月，艾琳・李發布的報告，分析的正是 2013 年到 2023 年「獨角獸企業」的趨勢。哪怕 10 年間創投界、新創界經歷再多改變，新創公司一間一間的開，撐不下去的公司黯然退場，連創業熱點都換過不知道多少輪，只有一項指標始終保持不變：女性和男性創業者的懸殊比例。
2013 年，有女性創辦人的公司只有 5 %；到了 2023 年，比例只增加到 14 %。2013 年，有一位女性創始執行長（founding CEO）的公司是 0 %，10 年過去後，這個比例只增加到 5 %。
這些數據顯示，女性創業成功比例仍然非常低。艾琳・李提醒，按這個速度，要等到 2063 年（39 年後）才能在創業界看見男女平等的景況。
艾琳・李的提醒在創業圈、創投圈獲得廣大的迴響，但為何女性創業者獲取的資金、女性創業成功的比例這麼低，難道，女性比較不擅長創業？
波士頓顧問集團的調查顯示：情況完全相反。2018 年，他們對 350 家新創公司進行調查，結果顯示由女性或男女共同創辦的公司，收入比男性創辦的公司更高，每投資一美元所帶來的回報更是男性創辦公司的兩倍多。PitchBook 2022 年做的報告也顯示，與男性創辦人相比，女性創辦人燒錢的速度更慢，創業失敗而退場的速度也更慢。
上述資料告訴我們，女性並非「不擅長」創業，顯然有些結構性原因，成為女性創業的阻礙。
